Дресс-код — это всегда элемент, влияющий на имидж организации. Внешний вид персонала — это прямое продолжение корпоративной культуры. Это способ продемонстрировать хорошее состояние дел в компании, уважение к клиентам и деловым партнерам, а также помогает клиентам не отвлекаться при решении серьезных вопросов. Строгая одежда дисциплинирует, настраивает на работу, в то время как свободный стиль расхолаживает.
На семинаре много было уделено внимания актуальным тенденциям в деловом дресс-коде, особенностям деловой одежды для различных случаев: деловые будни, встречи с партнерами, переговоры, «свободная пятница» и пр. Компетентный специалист и профессионал Наталия деликатно провела тестирование каждого участника тренинга по цветовому типу, и тактично подвела меня к выбору своего собственного цвета. Наталия дала рекомендации для каждого участника тренинга в подборе фасона одежды, цветовой палитре и комбинаторики цветов.
Бывает, что достаточно лишь одной встречи с человеком, чтобы изменить свое представление о самой себе. Таким человеком в моей жизни стала Наталия Туркенич. Казалось бы, ну что нового можно узнать о себе от совершенно незнакомого человека? Оказалось, что узнать можно много – как грамотно задействовать весь потенциал своей внешности для достижения наилучших результатов в работе. Помогла понять, что главное во внешнем облике деловой женщины — ухоженность, чувство меры, элегантность и целесообразность. Под взглядом профессионала, влюбленного в свое дело, и своя собственная жизнь видится яснее…
Мне кажется, грамотно выстроенная структура консультирования Наталии Туркенич изменила мою жизнь, открыла новые горизонты и теперь есть к чему стремиться:-). Я, мой образ, карьера… Спасибо. Очень благодарна. На данный момент я активно рекомендую всем моим знакомым обратиться к ней за консультацией. Это того стоит. Еще раз благодарю Наталию.
Государственная Корпорация
по атомной энергии "Росатом"
Секретариат генерального директора, Главный специалист Секретариата, Татьяна Порошкова.
Ноябрь 2012 г.